Page 114 - 《橡塑技术与装备》2025年8期

橡塑技术与装备
HINA R&P TECHNOLOGY AND EQUIPMENT

条，则该硫化工序设备生产数量利用率提高至 ： 生产重量利用率提高至 ： 3.6÷4×100%=90%。则单位
180÷200×100%=90%。则平均每条轮胎均摊的固定资 重量轮胎均摊的折旧费用为 ： 400÷(3.6×1 000)≈0.111
产费用为 ： 400÷180≈2.22（元 / 条）。 （元 /kg）。
如果该硫化工序通过对硫化设备进行改造、 如果该硫化工序通过对硫化设备进行改造等，每
计件工资进行调整，每年实际生产轮胎 240 万 年实际生产轮胎的重量为 4.8 万 t，则该硫化工序设备
条，则该硫化工序设备生产数量利用率提高至 ： 生产数量利用率提高至 ： 240÷200×100%=120%。设
240÷200×100%=120%。当然，设备改造也需要相应 备改造投入资金为固定资产总值的 10%，则单位重
的投入，如果投入资金为固定资产总值的 10%，则平 量轮胎均摊的折旧费用为 ： 400×（1+10%）÷(4.8×1
均每条轮胎均摊的固定资产费用为 ： 400×（1+10%） 000)≈0.092（元 /kg）。
÷240≈1.833（元 / 条）。 因此，在统计周期内，统计范围内的设备实际生
因此，从上述三种产量对比可以看出，在统计周 产轮胎的重量越大，设备生产重量利用率就越高，单
期内，统计范围内的设备实际生产轮胎的数量越多， 位重量轮胎分摊的折旧费用就越低。虽然轮胎的规格
设备生产数量利用率就越高，单位数量轮胎分摊的固 品种较多，但是不同结构和规格轮胎按照重量统计设
定资产费用越低 ；如果在统计周期内对设备进行改造， 备利用率的误差相对较小，可比性更强。这一点，从
投入的费用也要根据实际情况转入固定资产，并按照 《GB 29449—2024 轮胎和炭黑单位产品能源消耗限
相同的折旧提取方式进行分摊。由于轮胎的规格品种 额》（2024-04-29 发布，2025-05-01 实施）中利用
较多，不同结构和规格轮胎的单条重量差别比较大， 轮胎重量来统计能源单耗的方式就可以得到验证。
生产周期也有明显的差别，因此采用轮胎数量统计设
备利用率的方式误差较大，可比性不是很强。 4 结语
（2）设备生产重量利用率 对轮胎生产企业而言，无论采取哪一种设备利用
按照上述配置，如果该硫化工序每年额定生 率的统计方式，最终目的就是通过采取各种措施，确
产轮胎的重量为 4 万 t，实际生产轮胎的重量为 保设备安全长周期运行 ；并充分利用现有的设备和人
2.8 万 t，则该硫化工序设备生产重量利用率为 ： 员，生产出数量最多、重量最 / 尽量重、利润率最高、
2.8÷4×100%=70%。则单位重量轮胎均摊的折旧费用 市场最急需的合格轮胎。只要达到这两点，设备的利
为： 400÷（2.8×1 000）≈0.143（元 /kg）。 用率就会提高，生产成本就会下降，企业的综合效益
如果该硫化工序通过对硫化工艺进行优化等，每 就会提高。
年实际生产轮胎的重量为 3.6 万 t，则该硫化工序设备

Control and benefit analysis of equipment utilization rate
in tire production enterprises

1
2
Wang Qiying , Zhang Lianjun , Zhao Fengbo 1
(1. Zhongce Rubber (Tianjin) Co. LTD., Tianjin 300452, China;
2. Shandong Zaokuang Zhongxing Huitong Tire Co. LTD., Jinan 271100, Shandong, China)

Abstract: This article classifies the statistical methods for equipment utilization rate of tire production
enterprises and their applicable scope, and formulates corresponding control measures for different
categories. Finally, this article compares and analyzes how the high or low utilization rate of equipment affects
costs and benefits.
Key words: tire manufacturing enterprises; equipment utilization rate; control and management; benefit
(R-03)

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·64· 第 51 卷 第 期